中國日報網4月19日電 據英國《衛報》網站4月13日報道，美國加利福尼亞州斯坦福大學醫院（Stanford hospital at Stanford University）和斯坦福大學露西爾·帕卡德兒童醫院（Lucile Packard children’s hospital in Stanford）的5000名護士計劃于4月25日進行罷工，要求加薪、心理健康援助、更好的醫療福利以及對招聘和留住護理人員給予關注。
報道稱，斯坦福大學醫院一直被《美國新聞與世界報道》（US News & World Report）評為全美最好的醫院之一，但護士們卻表示，高人員流動率、人手短缺以及加薪和福利力度不足提議帶來了高工作倦怠率。在一項工會人員調查中，45%的護士稱打算在未來5年內離職。
在該院放射科工作了19年的護士凱西?斯托姆伯格（Kathy Stormberg）認為，計劃舉行這次罷工的原因是醫院對員工持續的依賴，以及醫院在人員不足的情況下依舊逼迫護士加班的政策。此外，院方也很難留著足夠的醫護人員。
“這是不可忍受的。”斯托姆伯格說，“當護士們在休息日每4小時就收到要求到崗的信息時，他們對加班產生強烈的罪惡感。”
她還表示，通脹、舊金山灣區昂貴的生活成本、學生貸款、其他能提供更好薪酬福利待遇的醫院，多種因素都是護士繼續留在斯坦福大學醫院的障礙。
另一位名叫凱莉?麥克納提（Kelli McNulty）的護士無奈表示，因為沒有從醫院得到充分的醫保福利，她不得不在當地的亞馬遜上了一周夜班，之后又購買了Cobra保險以便獲得涵蓋生育服務的醫療保險。
“我覺得簡直難以置信，我們是世界上最著名的醫療機構之一，卻不提供試管嬰兒保險或者生育福利。”麥克納提說，“我在斯坦福做全職，還得住在亞馬遜做一周通宵工作，住在經濟旅館，就為了獲得福利。這讓我有點震驚了。”
（編譯：高琳琳 編輯：韓鶴）
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