企業(yè)用工需求回暖，返崗專列陸續(xù)抵達，招聘活動密集開展……馬年開工首周，各地勞動力市場逐步升溫，一派人勤春早繁忙景象。

廣東TCL空調(diào)器（中山）有限公司的生產(chǎn)線上，機器轟鳴，工人忙碌穿梭，一臺臺全新的空調(diào)完成檢測工序后，陸續(xù)裝箱待發(fā)。

“得益于技能人才及時到崗，企業(yè)大年初六就恢復(fù)到了年前生產(chǎn)狀態(tài)。”TCL空調(diào)中山工廠副總監(jiān)陳凱說，近期企業(yè)訂單大幅增長，生產(chǎn)排期已至6月。

中山市人社部門統(tǒng)計，2月份，中山用工需求環(huán)比增長43.97%，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)等新興領(lǐng)域，正成為帶動就業(yè)增長的重要引擎。廣東人社部門預(yù)計，至元宵節(jié)將有約九成的務(wù)工人員返粵返崗。

面對節(jié)后用工需求，各地密切關(guān)注返崗情況，助力企業(yè)生產(chǎn)。眼下，2026年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季活動正在開展。一趟趟搭載務(wù)工人員的列車、包車從勞動力輸出大省開出，前往用工大省，“點對點”勞務(wù)協(xié)作助力保障節(jié)后用工需求。

近日，來自甘肅渭源的姜春萍同500余名務(wù)工人員一起，搭乘“點對點”免費返崗務(wù)工專列到達山東青島，開啟新一年的務(wù)工生活。“從崗位摸排、直播選崗到搭乘專列，各種就業(yè)服務(wù)讓我感到特別踏實，也對未來工作充滿信心。”姜春萍說。

甘肅省人社廳副廳長何永強表示，將著力提升勞務(wù)輸轉(zhuǎn)質(zhì)效，暢通輸出地輸入地精準(zhǔn)對接，拓展多元化就業(yè)渠道，把就業(yè)服務(wù)送到群眾家門口、心坎上，同時大力培育一批帶動就業(yè)能力強的勞務(wù)品牌，助力更多務(wù)工人員通過品牌化輸出實現(xiàn)穩(wěn)定高質(zhì)量就業(yè)。

安徽合肥，來自河南等省份的務(wù)工人員剛走下“點對點”接工專車，就接到新春慰問禮包，他們即將在聯(lián)寶（合肥）電子科技有限公司開啟務(wù)工生活。“他們的到來就像一場及時雨，解決了我們春節(jié)后的用工燃眉之急。”企業(yè)人力資源有關(guān)負責(zé)人說。

為促進勞動力供需對接，合肥通過“接工送崗”等活動，支持并協(xié)助有需求的用工企業(yè)跨區(qū)域組織員工到崗，符合條件的按實際交通費用50%至80%給予補助，單戶企業(yè)最高可補助10萬元。務(wù)實舉措和暖心服務(wù)持續(xù)助力保障企業(yè)用工需求，預(yù)計到3月上旬，合肥“接工送崗”活動服務(wù)員工數(shù)將達到10萬人次。

節(jié)后是企業(yè)用工高峰期，也是勞動者求職就業(yè)的“窗口期”。

日前，福建漳州的一場招聘會現(xiàn)場人頭攢動，312家企業(yè)帶來醫(yī)藥健康、石油化工、裝備制造、食品加工等領(lǐng)域崗位1300余個，吸引求職者1.43萬人次。“現(xiàn)場企業(yè)多、崗位質(zhì)量高，我心儀管理類、外貿(mào)類崗位，希望能與企業(yè)達成初步意向。”酒店管理專業(yè)畢業(yè)的帖佳俊說。

促進農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，更多招聘活動在各地開展——

江蘇南京有關(guān)部門以高鐵列車為載體，將餐車車廂打造成“移動就業(yè)服務(wù)站”，把優(yōu)質(zhì)崗位和人才政策送到求職者身邊；

浙江寧波不僅提供研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)支持與運營等就業(yè)崗位，還推出就業(yè)創(chuàng)業(yè)體驗活動線路，助力青年人才實地感受就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍，了解相關(guān)支持政策；

江西南昌一場招聘活動設(shè)置現(xiàn)代制造業(yè)、綜合類、就業(yè)幫扶等分區(qū)，電子信息、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的100家企業(yè)提供5000余個就業(yè)崗位……

人力資源社會保障部數(shù)據(jù)顯示，2026年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季活動開展以來，截至2月26日，全國舉辦各類招聘活動2.2萬場，發(fā)布崗位1300多萬個，通過專車、專列、包機點對點輸送勞動者15萬人次，活動將持續(xù)到3月底。各地將促進人崗精準(zhǔn)匹配，保障節(jié)后用工需求。（記者鄒雨沁、張曉潔、黃浩苑）