剛談妥，薪資待遇都很符合預期，工作總算有著落了！”2月5日，新縣2026年“春風行動”專場招聘周活動在新縣體育館火熱進行，順利與企業達成就業意向的李先生，臉上洋溢著欣喜的笑容。這份踏實的喜悅，正是這場開年就業“重頭戲”最生動的注腳。
不久前，新縣2026年“春風行動”專場招聘周活動在新縣零工市場正式啟動，活動為期一周。縣內外36家優質企業攜1152個崗位“組團亮相”。這些崗位覆蓋機械制造、電子科技等多個領域，既滿足求職者就近就業的期盼，也為外出闖蕩者提供更廣闊的發展空間。
好崗位從何而來？答案藏在活動前期的精心籌備中。新縣就業創業和涉外勞務服務中心相關負責人匡竟成介紹道：“我們前期依托‘紅城人社’特色品牌和縣零工市場，打破傳統模式，對企業和求職者進行了雙向畫像，并建立動態管理臺賬，讓崗位選對人、人才找準路，幫助用工單位實現人崗精準匹配。”
此外，招聘周活動還為求職者帶來了線上線下“雙線融合”的全新體驗。線上，智慧用工服務平臺與各類新媒體矩陣同步開設直播帶崗專區，求職者足不出戶便可“云選崗、云洽談”；線下，企業招聘專員與求職者面對面溝通交流，深度對接用工需求與求職訴求。雙線并行的模式有效打破時空限制與信息壁壘，既把優質崗位送到百姓家門口，也將就業服務遞到求職者指尖上，讓就業服務變得更加便捷、高效。
“應聘者都有備而來，雙方溝通高效順暢，大大提升了我們的招聘實效。”勝華交聯電纜科技（河南）有限公司相關負責人郭孟冬感慨道。企業的由衷點贊，成為活動實效的有力印證，也讓新縣就業服務的溫度直抵民心。
事實上，新縣2026年“春風行動”專場招聘周活動，只是新縣夯實就業“民生之本”的一個縮影。2025年，新縣穩就業、促發展的步伐堅實有力。全年舉辦各類專場招聘會41場，累計提供就業崗位超5000個，持續拓寬群眾就業渠道。同時，持續加大創業扶持力度，吸引800余名在外游子返鄉入鄉創業，為縣域經濟發展注入強勁新動能。此外，還統籌開發公益性崗位3000余個，以“小崗位”托起群眾增收“大幸福”……一系列扎實舉措，既守護了千家萬戶的“飯碗”，也為紅城新縣的高質量發展積攢了厚實的人才家底。
“就業穩，則民心安、發展穩。”新縣人社局相關負責人表示，下一步將以此次活動為契機，持續擦亮“紅城人社”特色品牌，靈活采取“線上+線下”聯動、“室內零工市場服務大廳+戶外人流密集區域”相結合的方式，組織開展形式多樣的招聘服務活動，全力穩住就業基本盤，為縣域經濟社會高質量發展注入堅實人社力量。（圖片/黃珊珊、劉創、馮詩妍）“
