2025年，在貴州省黔東南州人社局“樂創黔東南”品牌引領和“村創+”特色創客孵化機制推動下，“村嫂”項目以凱里、黃平為試點，穩步推進，逐步探索出一條民生保障與鄉村振興同頻共振的新路徑。
“村嫂”項目，作為“樂創黔東南”2024年重點孵化項目，是推動“高質量創業帶動高質量就業”的生動實踐。項目緊扣中央、省、州關于保障和改善民生的決策部署，積極探索農村就業新路徑，既是黔東南拓展本土就業渠道的重要舉措，更是推動勞動力從傳統的“出遠門”務工向“近家門”就業的創新實踐。
2025年2月,項目成功入駐凱里，實現實體化、市場化運營。通過有效整合人社部門家政培訓資源，銜接民政、商務等部門“家政興農”政策，構建起“技能培訓—項目孵化—崗位對接—就業保障”的全鏈條服務體系。
同年，“樂創黔東南”平臺下的另一大學生創業項目——“社區養老與生活服務整合平臺”，與村嫂家政公司開展深度合作，借助青年創業智慧與資源，為項目發展注入了新動能。205名從業人員全部通過養老護理、健康管理等專項技能培訓，其中涵蓋56名35-50歲留守婦女、30名“村哥”以及119名高校畢業生，共同實現了“家門口”高質量就業。
數據顯示，試點區域已在兩類核心群體就業上取得關鍵突破：一是留守群體，通過彈性工作制，有效平衡家庭照料與職業發展，破解“照顧家庭”與“穩定就業”的兩難命題；二是青年儲備力量，119名大學生的加入，為傳統家政服務業帶來了專業知識與青春活力。?
項目的影響更跨越千里，溫暖著遠在他鄉的務工者。“知道家里老人有‘村嫂’細心照顧，我在外面干活心里踏實多了。”一位在廣東務工的鄉親道出了無數游子的心聲。通過提供嵌入社區的精準服務，項目已為凱里、黃平兩地600余戶家庭提供老人照護、兒童看護等服務，形成了“留守家人有關愛，外出務工更安心”的良性互動機制，成為提升鄉村治理效能的有效補充。?
“項目正籌備向天柱、黎平等14縣推廣，目標年內帶動千余人就業。”貴州村嫂家政服務責任有限公司負責人吳銀竹信心滿滿地介紹。此外，“樂創黔東南”作為黔東南州人社局精心打造的創業服務綜合平臺，持續為“村嫂”項目賦能，精準對接社區需求、積極爭取創業擔保貸款、推動納入家政服務信用體系等等。
從技能培訓課堂到社區服務一線，從留守婦女重拾自信的笑容到遠方務工者傳來的安心家書，“村嫂”項目正以民生“小切口”做實鄉村振興“大文章”。黔東南州就業局副局長楊發表示，“村嫂”項目的成功實踐，生動體現了堅持以人民為中心的發展思想，是推動共同富裕在基層的具體行動。該項目探索出一條具有黔東南特色的城鄉融合、就業富民的新路子，展現了人社工作服務大局、溫暖民心的時代擔當。（中國日報社貴州記者站 編輯：楊軍 通訊員：袁生）
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