遼寧聯通舉行網絡線競賽表彰暨專家人才座談會。遼寧聯通總經理郭林出席并作重要講話,副總經理于百川,網絡運營事業部、工會、人力資源部等相關部門領導,各專業獲獎代表參會。
會議旨在表彰2025年各項網絡線競賽獲獎先進個人,分享優秀經驗,凝聚奮進合力,扎實推進公司“人才強企”戰略落地實施。會議設置視頻回顧、專題匯報、頒獎儀式及代表發言等環節,全方位展現了參賽選手在競賽征程中的拼搏風采與團隊協作的動人場景,系統總結了競賽組織工作的成效與人才培養的實踐經驗,為進一步提升人才隊伍建設水平提供了有力支撐。
2025年,遼寧聯通網絡線堅持“選、育、強、用、留”五步法全鏈條人才培養體系,以競賽為關鍵牽引,系統推進人才隊伍建設,成效卓著。公司在“向新杯”競賽中勇奪三項團體一等獎,獲獎數量位列全國第一,整體成績高居全國第二;在第六屆全國電信職業技能競賽“智算網絡”賽道中,一等獎獲獎人數位居北十第一;在“建安杯”、“綻放杯”等行業級賽事中均實現歷史性突破,多個項目榮獲國家級獎項。
郭林向獲獎者表示熱烈祝賀,并向為競賽付出辛勤努力的全體員工致以衷心感謝。他指出,競賽不僅是技能的擂臺,更是對公司人才戰略、價值導向與文化氛圍的集中檢閱。郭林要求,一是高揚“旗幟與導向”,樹立“以專家為榮、以創造價值為榮”的核心價值觀。二是優化“結構與攀登”,構建健康人才梯隊賦能持續成長。三是彰顯“榮譽與價值”,讓奮斗者名利雙收。四是堅定“信心與未來”,以卓越人才鑄就發展底氣。公司將持續營造尊重知識、崇尚專業、鼓勵創新的氛圍,搭建更廣闊舞臺,支持全體員工將競賽中淬煉的拼搏精神與卓越能力融入日常,共同譜寫高質量發展新篇章。
征程萬里風正勁,重任千鈞再出發。遼寧聯通將持續發揚拼搏精神,緊密結合人才發展戰略,以更大力度厚植人才沃土,將“專家文化”與“價值創造”內化為企業發展的核心驅動力,凝聚全員信心,攜手共赴以卓越人才鑄就卓越事業的嶄新征程!（圖片由中國聯合網絡通信有限公司遼寧省分公司授權提供）
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