11月29日，海淀區人才工作局聯合中關村科學城公司攜1000余個海淀科技企業崗位需求參展“創新香港國際人才嘉年華2025秋”，系統呈現海淀區科技實力、人才生態建設成果及企業國際化人才需求，共同推動京港兩地在科技與人才領域的深度協同。
本次活動是“海”好有你——中關村招聘季的重要組成部分，得到了中關村科學城-香港創新加速器的大力支持，為海淀科創企業與香港及國際人才搭建了高效對接機會。
“創新香港國際人才嘉年華”由創新香港主辦，是大灣區具有廣泛影響力的人才交流品牌活動。自2018年以來，活動已成為粵港澳大灣區鏈接全球專業人才的重要平臺，累計吸引超十萬名海內外專業人才參與。此次秋季活動共有兩萬余名求職者、400余家企業參與，覆蓋多個核心產業，包括AI、具身智能、生物醫療等前沿產業，整體規模、國際化及專業密度均位居同類活動前列，對區域人才流動、企業招引與創新生態建設具有積極促進作用。
活動期間，海淀人才工作局重點發布了來自海淀區近200家科創企業的1000余個崗位需求，涵蓋人工智能、智能制造、前沿工程、企業國際市場拓展、產品運營等重要方向，展現海淀科創企業的活力與國際化人才需求。
銀河通用、千方科技、聲智科技等海淀企業在現場集中亮相，面向研發、算法工程、國際商務、海外市場開拓等方向，開展人才對接，吸引大量香港及海外高校青年科研人才咨詢交流。
來自香港中文大學的應屆畢業生表示，此次參展的海淀企業覆蓋上市公司到成長型科創團隊，崗位類型豐富，既能滿足研發類深度需求，也提供了國際化、跨場景的職業發展空間。“可以根據自己的未來規劃，選擇適合自己成長階段的公司，這是難得的機會。”
多家企業也指出，此次嘉年華的人才結構與匹配效率顯著提升，碩士及以上學歷、跨文化背景的候選人占比進一步提升，招聘效率與匹配度顯著增強，為未來布局海外市場、建設跨文化團隊提供了直接支撐。現場工作人員也為大量香港高校學生提供了人才政策講解與就業指導。
聲智科技副總裁邱月波表示，“我們這次招聘的崗位方向非常廣，包括AI原生研發工程師、軟硬件產品經理與市場運營等。針對應屆生還設置了多個管培生崗位，希望幫助更多青年人才在海淀找到適合自身長期發展的路徑，與企業共同成長。”
廣聯達的人力資源代表周小文表示，此次活動為公司創造了與香港高校及海外優秀應屆畢業生面對面交流的機會，并讓公司更深入理解本地人才市場的需求。“我們期望吸引兼備建筑行業背景、信息技術專長以及多元文化理解力的復合型人才，共同助力香港建筑行業數碼化的發展。”
千方科技副總裁陳志勝也提到，本次展會不僅助力于企業雇主品牌實現了曝光維度的升級與影響力的進階，更精準觸達了研發及算法方向的目標人才，“香港高校人才素質很高、國際視野強，這正是我們非常看重的特質。同時也能感受到香港與內地對人才的尊重與包容，為企業引才提供了良好環境。”
活動期間，海淀展團在主展區集中展示了海淀區科技創新圖譜、重點產業方向、企業人才需求，以及面向留學歸國人才及項目落地海淀的政策體系。
展臺吸引了眾多來自香港大學、香港中文大學、香港科技大學以及歐美高校的博士、碩士等青年科研人才咨詢。不少候選人表示此前對海淀科技生態了解有限，而通過現場展示了解到海淀聚集了大量具身智能、人工智能及前沿工程等方向的核心企業。
“沒想到這么多前沿科技企業都來自北京海淀，對這個區域的創新密度產生了濃厚興趣。”一位關注具身智能相關崗位招聘需求的候選人表示。
在“創科與生產業升級：香港的創業新機遇”主題圓桌環節，中關村科學城公司國際業務部副總監張煜結合海淀科創企業國際化用人需求，分享了構建國際人才服務體系的實踐經驗。他指出，全球科技競爭的核心在于人才，人才流動與匹配機制的創新，是推動區域協同發展的關鍵。
參會專家普遍認為，海淀在科研成果產業化、科創企業成長路徑及國際人才政策創新方面具有典型示范價值，與香港在科研基礎和國際化要素上的優勢高度互補，兩地未來合作前景廣闊。
未來，海淀區將持續完善企業國際化人才服務體系，推動形成“線上線下結合、政策資源聯動、企業需求導向”的國際人才服務模式，打造具有全球影響力的科技創新中心核心區。
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