在蒙山沂水間、在雪域高原上，從金剛石找礦到清潔能源開發，從傳統勘探到AI賦能，山東省地礦局七隊用實干詮釋擔當，用創新書寫答卷，在曠野山海間奏響了一曲曲愛國情、強國志、報國行的壯麗詩篇。
向大地深處發問，彰顯為國找礦擔當
“國家需要什么礦，我們就去找什么礦！”這句樸實的話語，承載著七隊最堅定的初心和最執著的追求。面對國家戰略性礦產資源需求的日益增長，七隊人西進新疆、北上內蒙古、遠赴青藏高原，深入推進新一輪找礦突破戰略行動，在廣袤的國土上展開了一場又一場尋寶探秘的攻堅戰。
2024年初，在新疆阿爾金山腹地，七隊承擔的鋰礦勘查項目取得重大突破。“這里海拔超過5000米，冬季氣溫可達零下30攝氏度，我們要克服嚴重的高原反應和極端氣候，才能完成勘探任務。經過連續三年的艱苦工作，共探明氧化鋰金屬量7萬余噸，達中型規模。”項目負責人姚永林介紹，“鋰礦的發現，不僅為我們在高海拔地區積累了寶貴的找礦經驗，更為國家新能源產業發展提供重要的資源支撐。”
與此同時，在內蒙古草原深處，金剛石找礦工作同樣捷報頻傳。通過創新運用“重砂測量+地球物理”綜合勘查方法，七隊內蒙古項目組在茫茫草原中成功選獲金剛石7粒。“草原找礦猶如大海撈針，每一粒金剛石的發現都意味著我們在攻克關鍵礦產方面前進了一步。”七隊內蒙古項目負責人杜偉感慨道。
三年來，七隊累計新發現礦產地24處，新增金金屬量2.82噸，預估飾面用大理巖礦資源量超過3.6億m3，鐵資源量近2億噸，鉆探累計進尺7.5萬余米。數字背后，是地質工作者常年野外作業的艱辛付出：從蒙山沂水到雪域高原，從戈壁荒漠到草原林地，他們頂風冒雪，在無人區搭建臨時營地；他們風餐露宿，在極端環境中堅持勘探；他們別妻離子，在荒原上一待就是大半年。因為他們堅信“多敲一塊石頭，國家就多一分底氣；多圈一條礦脈，民族就多一分安全。”
正是這種“以山為家、以石為伴”的奉獻精神，這種“為國找礦、無上光榮”的使命擔當，成為了七隊人保障國家能源資源安全的強大動力。
向青山綠水作答，貢獻生態保護智慧
從傳統找礦到服務生態文明建設，七隊更是積極轉變角色，以科技為筆，以責任為墨，悉心守護著齊魯大地的綠水青山。
在沂蒙山區域山水林田湖草沙一體化保護與修復這一重大工程中，七隊搭建的“空天地網一體化監測網絡”構成了生態保護的“智慧中樞”。該系統綜合利用衛星遙感、無人機航拍與地面物聯網設備，構建起一張覆蓋廣、層次多、反應快的立體化監測預警網絡。“我們布設的520套自動化監測設備，如同520雙‘生態天眼’，實現了對地質災害的精準識別與提前預警。”七隊環境地質所主任竇連波介紹，這套系統不僅顯著提升了生態風險的防控能力，更將以往被動應對的治理模式，轉變為主動發現、提前干預的智慧管護新模式，為區域生態安全提供了堅實的技術屏障。
七隊還將目光投向城市地下空間，全力摸清城市的“地下家底”。為臨沂城區及周邊構建了高精度的城市三維地質模型，實現了對地下結構與資源稟賦的可視化、精細化掌控，精準圈定了12處具有開發潛力的地熱異常區，并發現了9處罕見的氦氣高值點。“氦氣不僅是一種戰略稀缺資源，也是一種清潔能源，對維護我國資源安全、保障國防與高科技產業穩定發展具有重要戰略意義。”竇連波表示。
2023年，七隊“臨沂市淺層地熱能開發利用中試示范基地”成功入選臨沂市科技成果轉化中試示范基地備案名單，彰顯了七隊在地熱清潔能源的開發與推廣過程中的能力，以實際行動為“雙碳”目標貢獻七隊力量。
從歷史遺留廢棄礦山的生態修復，到覆蓋全域的土壤質量普查，七隊人正以專業的科技力量，持續為沂蒙老區擦亮生態底色，描繪出一幅青山常在、綠水長流、空氣常新的美麗畫卷。
向科技前沿進軍，驅動工作智能變革
在深耕生態保護、服務綠色發展的同時，七隊黨委始終堅信科技創新是引領地質事業高質量發展的根本動力。
2025年3月，DeepSeek R1大模型的成功本地化部署，七隊地質工作正式邁入智能化新階段。七隊數字產業中心負責人楊玉鑫表示，地質工作的核心需求之一是在以往地質工作的基礎上進一步高效開展工作，而人工智能技術正是滿足這一需求的關鍵支撐 —— 能夠借助DeepSeek、GeoGPT等，將大量地質成果報告、文獻及相應工作規范，進行特定成果的高效抽取提煉，讓工作開展更具方向性、為決策提供扎實依據。
在智能化探索的另一重要領域，七隊自主研發的“礦產資源動態監測系統”將實景三維技術與礦產開發管理深度融合，榮獲2025年實景三維山東優秀創新應用場景。該系統構建了“空、天、地、網”全天候立體監測模式，實現了對礦區資源開發狀態、環境影響的動態感知與打擊礦產資源違規開采。通過這套系統，可以周期性感知礦區、生態修復項目每一個角落的變化，真正實現了礦產資源從開采到修復的全生命周期智慧管理。
值得一提的是，在西部地區地質調查項目中，通過遙感解譯信息，高效識別大范圍巖性分布、礦化蝕變區及地質災害隱患點等，也提升了工作效率與準確性。
七隊高度重視科研項目，推行重大科技項目和關鍵核心技術“揭榜掛帥制”，新立項和獲批省級科技創新項目3項，廳級科研項目11項，市級課題7項、區重點研發計劃項目1項，自主立項隊級科研項目20余項，科技創新能力水平顯著提升。
三年來，七隊以科技創新平臺建設為依托，獲批“城市地質調查與研究院士工作站”“臨沂市地質固碳和低碳土地利用重點實驗室”等4個高水平科創平臺。獲全國地質科技重要進展、優秀圖幅各1項，國家級行業協會科學技術獎7項，廳局級科技進步獎、地質成果獎60余項，取得發明專利40余項，這些創新成果不僅重塑著傳統地質工作模式，更在實踐中轉化為實實在在的生產力，為地質工作的高質量發展注入源源不斷的智慧動能。
向精神傳承聚力，匯聚永續發展力量
精神的傳承與人才的成長是事業永續發展的根本。
在七隊，“師徒結對、青藍相攜”的不僅是技術傳授，更是一種精神接力與血脈賡續：年輕地質隊員們跟隨老師傅的腳步，在辨認巖石標本、解讀地層構造的同時，更是學習如何讀懂大地的語言，感悟地質人的初心。
“記得第一次跟師傅去內蒙古戈壁灘作業，嚴苛艱苦的環境讓我幾乎放棄，但老師傅那句‘地質人的根就在山川大河之間’，讓我堅持了下來。”七隊的“00后”新地礦人胡為棟深情回憶。老師傅主動為其搭梯子、鋪路子，如今，更多青年技術人員挑大梁、當主角，已成為這種傳幫帶的優良傳統，讓七隊始終保持著蓬勃的創新活力與堅韌的奮斗精神。
三年來，七隊持續開展“技術學習、崗位練兵”活動，深入推進“平臺-項目-團隊-技術”一體化建設，打造“黨委成員+青年技術人員”培育模式，在全省“技能興魯”職業技能大賽上共斬獲22個獎項，獲評“杰出工程師團隊”，充分展現了過硬的技術實力和人才梯隊建設的豐碩成果。七隊在全省地質職工職業技能競賽中，獲團體一等獎1項、二等獎6項、三等獎5項，2人被評為山東省新時代崗位建功勞動競賽標兵個人，1人被評為山東省技術能手。
問渠哪有清如許，為有源頭活水來。近兩年，七隊還引進博士2名、招聘專業人才49人，1名高層次人才獲得“山東惠才卡”，26名正高級職稱人員獲得“沂蒙惠才卡”金卡，2人分別榮獲“山東省杰出工程師”“山東省青年優秀工程師”稱號，并獲評自然資源部科技領軍人才、自然資源部地質找礦后備青年科技人才、山東省優秀地質科技工作者、山東省技術能手等一大批科技人才榮譽。
從“全國五一巾幗標兵”到“踐行沂蒙精神好干部”，這些榮譽的背后，無一不源于七隊人代代相傳的金剛石找礦“紅旗精神”。正如老地質工作者李憲棟常說：“我們尋找的不僅是礦產資源，更是一份對國家的責任與擔當。看到年輕人在新技術、新方法上超越我們，這才是最好的傳承。”
向黨建引領賦能，凝聚奮進前行合力
精神需要傳承，力量需要凝聚。
七隊黨委堅持“第一議題”制度，發揮“關鍵少數”示范引領作用，持續深化青年理論學習提升工程，獲省直機關青年理論學習典型調研成果。積極開展“黨支部+項目部”標準化建設，獲省直機關黨支部建設示范點、先進基層黨組織、“四強”黨支部等榮譽稱號9項，17人被評為省直機關“四好”黨員，2人被評為局優秀共產黨員。
為全面增強黨組織的凝聚力、戰斗力和向心力，七隊黨委創新打造了“1+6+N”黨建工作模式，堅持以黨的政治建設為統領，開展“黨建+思想”“黨建+管理”“黨建+發展”“黨建+科技”“黨建+融合”“黨建+安全”系列活動，各黨支部以“黨建+”為中心，結合工作實際，開展了各具特色、獨具亮點的支部活動，形成了“紅旗精神?筑夢篤行”“防災減災?沂蒙鐵軍”“紅心向黨?真情服務”等13個優秀支部亮點，“現代農業助力軍”“慧據時空”“惟精惟一”等13個先進專業品牌，有效推動了黨建與業務的深度融合。在這里，“爭當紅旗手、爭創英雄隊”不僅僅是一句口號，更體現在每一個項目的攻堅克難中。
不僅如此。七隊還著力打造“暖心地質”品牌，設立“隊領導信訪接待日”和“你說我聽，你提我辦”工會談心角，成為凝聚人心的重要陣地。這些空間成為交流思想、解決問題的暖心港灣，僅2024年就收集并解決職工關切問題30余項，有效提升了隊伍的凝聚力和向心力。申報的職工代表提案獲全省優秀獎，被評為全省職業道德建設先進單位。在臨沂日報持續刊發《我們都是地礦答卷人》12期，獲得2023年度全省自然資源好新聞十大特別獎。
站在新起點，這支流淌著紅色血脈的地質隊伍將繼續以習近平總書記重要回信精神為指引，按照“鞏固省內、擴大省外、拓展國外、突破海上”的工作思路，在保障國家能源資源安全的新征程上，奮力書寫更加壯麗的篇章。因為他們深知，每一代人都要走好自己的長征路，而他們的長征，就在祖國的山川大地之間。
文/李卉、馮雪立 圖/楊榮杭
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