10月23日，浦發銀行鄭州分行在鄭州舉辦“靠浦薪”代發超級系統煥新發布會。本次發布會以“智匯浦發 薪動未來”為主題，聚焦推廣“靠浦薪”一站式人事薪資服務平臺，旨在為廣大企業提供高效、便捷的數字化管理工具，助力企業實現輕量化辦公、創造更高價值。
出席本次活動的有政府相關部門、企業伙伴、媒體代表等多個領域的200余位行業精英、專家學者及企業代表，共同探討數字金融在服務廣大企業中的創新路徑與應用前景，助力企業實現高質量發展。
（“靠浦薪”煥新發布現場照片 浦發銀行供稿）
金融科技賦能企業管理 破題企業數字化轉型
發布會上，總行平臺研運中心兼數字平臺部副總經理顧蔚在致辭中表示，當前正加速邁入一個以數據驅動、智能引領為特征的數字新時代。浦發銀行著力推動實施“數智化”戰略，精心布局“五大賽道”，重點打造“超級產品、超級平臺、超級系統”三超產品。“靠浦薪”代發服務平臺正是浦發銀行面向市場推出的首個超級系統，也是我行順應時代潮流、擁抱數字變革、推動自身轉型升級的一項重要成果。她強調，浦發銀行“靠浦薪”圍繞4大關鍵人（老板、財務、人事、員工），深耕生態場景服務，包括薪酬代發、人事管理、財務費控、員工全金融陪伴4大模塊，推出豐富的生態服務，致力于助力企業“輕量化辦公”及“高效管理”。未來浦發銀行將重塑流程、整合資源、創新模式、夯實基礎，為企業提供更優質、更便捷的代發服務體驗。
浦發銀行鄭州分行黨委委員、副行長張杭烽在致辭中表示，浦發銀行會加強總分支三級聯動，組建由資深客戶經理、產品專家和技術人員構成的“靠浦薪”專屬服務團隊，為每一位選擇該平臺的企業客戶提供全程陪伴式的貼心服務。他強調，客戶是我們最寶貴的財富。浦發銀行的每一步發展，鄭州分行的每一次跨越，都離不開每一位客戶的信任與支持。浦發銀行始終將“為客戶創造價值”作為一切工作的出發點和落腳點。在數字化轉型的浪潮中，努力將金融服務的邊界拓寬，從單純的“財”的管理，延伸到與“財”息息相關的“人”與“事”，為我們企業發展提供更堅實、更溫暖的支撐。
（“靠浦薪”煥新發布現場照片 浦發銀行供稿）
“靠浦薪”煥新發布 構建“人、財、事”協同生態
發布會上，“靠浦薪”代發超級系統煥新發布，聚焦企業管理核心場景，以“人”“財”“事”三大需求為目標，構建起一體協同的全鏈條數字化運營生態，推動企業金融服務從傳統薪資代發向智慧薪稅管理升級，助力企業實現輕量化辦公、提升經營管理效率。
在“人”的管理維度，“靠浦薪”實現了人事工作全生命周期數智管理，提供從掃碼入職、電子合同簽署，到融合復雜公式預設與跨周期自動計算的“智能算薪”，再到加密分發的電子薪單、全國通辦的個稅社保等一系列服務，將企業人事從低效能、易出錯的傳統模式中解放出來。
在“財”的運營環節，系統提升全流程在線掌控能力。“智能費控”打通預算、支付、報銷全鏈路，通過發票智能驗真查重，為每筆支出筑起合規防火墻；“極速代發”依托浦發銀行通道，實現本行與跨行資金高效流通，讓企業現金流管理更靈活。
在“事”的價值賦能方面，“靠浦薪”創新推出“電子名片”功能，支持企業用圖文、視頻打造動態數字門戶，強化品牌形象傳播；同時還整合“靠浦集市”特惠內購平臺、黨團工會費繳納及代發客戶專屬理財權益等員工適用功能。
此外，“靠浦薪”開箱即用的輕量化服務將有力支持企業獲取數字化運營服務，解決中小企業數字化轉型難題。比如，電子合同消除異地簽署奔波，大大提升簽約效率；“智能算薪”讓復雜薪酬管理變得精準高效。
展望未來，浦發銀行將以“靠浦薪”煥新發布為新起點，持續創新企業“人、財、事”三位一體綜合服務模式，匯聚專業力量，為廣大企業高質量發展貢獻浦發智慧與金融力量，成為企業轉型升級之路上更智能、更溫暖、更有力、更可靠的靠“浦”伙伴。（圖/趙培卿）
