4月8日，寧夏推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組會議在寧夏銀川召開，記者在會上獲悉，計劃到2035年，寧夏培養(yǎng)造就20名左右大國工匠、200名左右塞上工匠、1000名左右市級工匠。

近年來，寧夏“產(chǎn)改”工作取得新進(jìn)展新成效。寧夏產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組各成員單位，先后配套出臺有關(guān)產(chǎn)改工作政策性文件65項，初步形成了完善的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革政策保障體系；累計建設(shè)國家和自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地30個、技能大師工作室89個，發(fā)布首屆“塞上工匠”年度人物30名，其中2名入選大國工匠培育人選。

寧夏開展職業(yè)技能培訓(xùn)近60萬人次。授予用人單位評價“自主權(quán)”，在138家單位開展技能等級自主認(rèn)定。打破職業(yè)“天花板”，建立“新八級工”職業(yè)技能等級序列，試點評聘特級技師14名。累計評選表彰“塞上技能大師”61名、自治區(qū)技術(shù)能手130名，累計推薦3人榮獲“中華技能大獎”、51人榮獲“全國技術(shù)能手”。50余名高技能人才享受政府特殊津貼、榮獲“塞上英才”獎。截至2024年底，技能人才總量達(dá)153.09萬人次，其中高技能人才16.79萬人。

寧夏不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)工人隊伍規(guī)模，完善職普融通、產(chǎn)教融合的職業(yè)教育體系，辦強(qiáng)特色優(yōu)勢專業(yè)，確保人才培養(yǎng)與高質(zhì)量發(fā)展需求相匹配。完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，建立健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，推行工學(xué)一體化培養(yǎng)模式，提高技能水平，加大對農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)，吸納更多優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)入產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

寧夏將拓展產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間，探索學(xué)歷教育與職業(yè)技能教育互通、證書互認(rèn)，加快崗位平等流動，提供更多發(fā)展賽道。為產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)搭建舞臺，聚焦重大任務(wù)開展勞動技能競賽和科技創(chuàng)新攻關(guān)，讓產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)有甜頭、發(fā)展有奔頭、奮斗有勁頭。

寧夏全力保障產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益，關(guān)注一線工人、困難職工、農(nóng)民工等重點群體，開展送溫暖、送清涼、職工醫(yī)療互助等活動，解決急難愁盼問題。形成深化產(chǎn)改工作的整體合力，建立健全溝通協(xié)調(diào)、研究會商、聯(lián)合調(diào)研、信息通報等機(jī)制。

寧夏產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組各成員單位將按照工作部署，緊盯目標(biāo)落實工作，強(qiáng)化與政府職能部門、行業(yè)協(xié)會聯(lián)動，調(diào)動企業(yè)積極性，實現(xiàn)“三方共贏”。

（中國日報寧夏記者站 胡冬梅）