在安龍縣這片充滿生機與希望的土地上，鄉(xiāng)村振興的號角已然吹響，經濟社會高質量發(fā)展的藍圖正徐徐展開。為切實推動工作開展，縣人社局積極響應國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，創(chuàng)新工作思路，以加油文化為依托，全力打造“安龍加油雁”人才服務員勞務品牌，充分發(fā)揮“頭雁領航、鴻雁展翅、歸雁反哺、雛雁蓄力”的雁陣模式，全力為人才加油賦能，匯聚起推動安龍縣高質量發(fā)展的磅礴力量，為打造“加油之城、美美安龍”提供強勁動能。

頭雁領航：強化人才引領，激發(fā)內生動力

頭雁領航，雁群齊飛。頭雁是“安龍加油雁”雁群中的領頭大雁，是在安龍縣域各個行業(yè)板塊、經濟單位內部的領軍人物、致富帶頭人，具有強有力的領導力量，富有擔當的勇氣和智慧，決定著事業(yè)發(fā)展方向、把握發(fā)展命脈。在鄉(xiāng)村振興的征途上，安龍縣突出“頭雁”引領作用，通過實施“頭雁工程”，選拔一批政治素質高、帶富能力強、群眾基礎好的鄉(xiāng)村能人、致富帶頭人作為“頭雁”。他們通過帶動團隊發(fā)力、創(chuàng)辦合作社、家庭農場等方式，打造了一支充滿激情的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，推動農業(yè)技術高效傳播，促進產業(yè)就業(yè)多樣化，形成鄉(xiāng)村治理的智囊團。促進干部積極作為、群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，激發(fā)了鄉(xiāng)村發(fā)展的內生動力，200多名“頭雁”充分發(fā)揮引領作用，帶動群眾就業(yè)20000余人。

鴻雁展翅：拓寬就業(yè)渠道，促進穩(wěn)定就業(yè)

鴻雁高飛，志在千里。鴻雁是“安龍加油雁”雁群中的骨干力量，是有能力、有見識的優(yōu)秀安龍籍在外發(fā)展人才和非安龍人到安龍投資興業(yè)的人才，他們分擔著頭雁的壓力，充當信使，傳遞信息，憑借自身資源優(yōu)勢，創(chuàng)辦公司、建設工廠、發(fā)展產業(yè)等方式搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，為社會提供大量就業(yè)崗位，促進勞動力就業(yè)增收。安龍縣通過強化政策扶持、優(yōu)化營商環(huán)境、創(chuàng)業(yè)服務等，吸引優(yōu)秀企業(yè)家、產業(yè)發(fā)展能手到安龍加入“鴻雁”隊伍。同時，利用安龍籍在外發(fā)展人才資源，積極搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，通過“春風行動”“就業(yè)援助月”、到企參觀選崗等活動，與省內外多家企業(yè)建立長期合作關系，有組織勞務輸出，以線上線下相結合的方式，拓寬農村勞動力就業(yè)渠道。在工業(yè)生產中，他們積極跨區(qū)域合作，招商引資，引進技術，不斷延長產業(yè)鏈，帶動周邊的群眾實現家門口就業(yè)；在農業(yè)方面，慷慨傳授種植和技術經驗，提供作物幼苗，鼓勵農民勤勞致富。截至目前，已吸引了80多個外地優(yōu)秀人才入庫成為“安龍加油雁”中的“鴻雁”，以此帶動就業(yè)4000余人。他們的存在推動了產業(yè)的多元化發(fā)展，為地區(qū)的長期繁榮和人才的持續(xù)涌現奠定了基礎。

歸雁反哺：吸引人才回流，助力家鄉(xiāng)發(fā)展

“歸雁”歸來，情滿桑梓。歸雁是“安龍加油雁”雁群中外出回歸的大雁，是遠離故土后對家鄉(xiāng)有著深厚感情的返鄉(xiāng)大學生、返鄉(xiāng)農民工、返鄉(xiāng)復轉軍人、返鄉(xiāng)致富能手、返鄉(xiāng)高技能人才、返鄉(xiāng)企業(yè)管理人才等人群，懷揣著對家鄉(xiāng)的深厚情感和報效桑梓的強烈愿望，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的群眾。以“雁歸行動”為載體，緊盯在外優(yōu)秀人才，建立在外安龍籍人才資源庫、需求庫，利用鄉(xiāng)情紐帶和特色產業(yè)招引歸雁帶著資金、技術、信息反哺鄉(xiāng)村。同時，因地制宜建立健全歸鄉(xiāng)人才引進、培養(yǎng)、管理、流動、激勵等政策體系，完善各項制度保障，育好安龍人才生力軍，鼓勵復轉軍人、致富能手、返鄉(xiāng)農民工、大學畢業(yè)生等人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在當地政策倡導和支持下，已有100余名“歸雁”利用在外積累的知識和技能進入各行各業(yè)，為安龍經濟建設賦能助力。

雛雁成長：培育后備人才，筑牢發(fā)展根基

“雛雁”初鳴，未來可期。雛雁是“安龍加油雁”雁群中的后備力量，是有理想、有抱負卻又“不成熟”需要得到人力、資金、政策等幫扶的群體。安龍縣高度重視后備人才的培育，通過實施“青年人才成長計劃”，加強與高校、職業(yè)院校的合作，開展定向培養(yǎng)、實習實訓等活動，為安龍縣培養(yǎng)更多符合產業(yè)發(fā)展需求的后備人才。同時，強化部門協(xié)調、上下聯動，全面摸清創(chuàng)業(yè)群體底數，組織就業(yè)服務小分隊進村入戶宣傳創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款財政貼息項目支持。通過“能力培訓、孵化創(chuàng)業(yè)、帶動增收”三大環(huán)節(jié)，采取“短期集中培訓+長期創(chuàng)業(yè)輔導”相結合的方式，全面做好雛雁培育，蓄力鄉(xiāng)村振興發(fā)展?，F1700多名入庫“雛雁”在政策支持下開展個人創(chuàng)業(yè)項目，抓住當地的特色美食開餐館、因地制宜種植作物、從事手工業(yè)、養(yǎng)殖畜牧等，逐漸從低成本、小產業(yè)擴大規(guī)模，在實現自我富裕的同時也積極帶動身邊群眾發(fā)展，促進了安龍縣人才振興和創(chuàng)業(yè)就業(yè)源泉持續(xù)涌流。

強化保障：構建“3個1”服務體系，護航“加油雁群”展翅高飛

在“安龍加油雁”人才服務員品牌創(chuàng)建中，安龍縣人力資源和社會保障局持續(xù)深化“黨建引領，加油雁飛，促就業(yè)保民生”工作思路，強化人才隊伍建設，內拓外輸，構建“3個1”人才服務體系（即一黨建、一張網、一中心），全面服務好安龍縣的頭雁、鴻雁、歸雁和雛雁，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新活力。

推進黨建引領，把黨的領導落實到構建“安龍加油雁”人才服務員品牌工作推進的全過程各方面，發(fā)揮黨建在品牌創(chuàng)建中的統(tǒng)籌協(xié)調優(yōu)勢、創(chuàng)新黨建在工作中的要素整合機制，組織實施“黨建+群眾+人才+產業(yè)+就業(yè)”“安龍加油雁”人才服務員發(fā)展格局。

整合人才服務的省內省外“一張網”，將省內人才服務中的人才培育、培訓、成長過程、人才引進與推薦、機構入駐、返鄉(xiāng)人員跟蹤服務等內容，同省外人才服務的人員外輸、就業(yè)推薦、人員流動跟蹤、技能提升、成長輔導、檔案管理等內容相整合，形成省內外一張網，全方位滿足頭雁、歸雁、鴻雁和雛雁人才服務需求。

依托“一中心”做好服務保障，依托縣鎮(zhèn)村三級人才服務中心（站），在產業(yè)服務上圍繞安龍縣一、二、三產發(fā)展實際，結合“安龍加油雁”人才隊伍建設需求，依托各行業(yè)部門，落實好各項產業(yè)發(fā)展政策。在人才發(fā)展上依托安龍縣高級技工學校、中等職業(yè)學校和人力資源服務公司等單位，形成高端人才引進、初中級人才的培育、培訓，包括專業(yè)知識、技能提升、培訓考核、職業(yè)資格認定等服務內容，全面落實到“安龍加油雁”人才隊伍建設全過程。在綜合保障上，形成“安龍加油雁”人才服務員品牌建設議事機制，定期開展聯席會議，及時研究解決品牌建設中遇到的困難和問題，負責溝通協(xié)調各行業(yè)主管部門，爭取政策支持，強化業(yè)務指導，為“安龍加油雁”人才隊伍建設提供人社、工科、農業(yè)農村等領域的綜合保障。

今年以來，安龍縣開展“安龍加油雁”人才培訓16場次，覆蓋雁群1203人，各類人才帶動全縣勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)39886人。全縣通過“頭雁領航、鴻雁展翅、歸雁反哺、雛雁成長”，以此匯聚“群雁”力量，形成“雁陣效應”，共同繪制“加油之城、美美安龍”的宏偉藍圖，為實現鄉(xiāng)村振興和經濟社會高質量發(fā)展貢獻力量！