貴陽公司緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持同向發(fā)力、同頻共振，緊盯勞動競賽目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)做好競賽組織動員、宣傳引領(lǐng)、競賽激勵、競賽監(jiān)督、后勤保障等各項(xiàng)工作，全力推動主題教育見行動、勞動競賽見成效。以“黨建引領(lǐng)”推動勞動競賽形成強(qiáng)大動力，聚焦市場營銷、產(chǎn)業(yè)投運(yùn)、施工建設(shè)、社群營造、社會責(zé)任，引導(dǎo)黨員崗位建功，發(fā)動群眾融入其中：80名黨員青年主動放棄端午休假投入到開荒保潔及收尾提升工作，保障了中鐵健康小鎮(zhèn)如期亮相；第二黨支部黨員以“青年突擊隊(duì)”凝聚參建單位合力在4個月內(nèi)完成了望山水街1萬余平米的建設(shè)，還積極開展“我為企業(yè)建言獻(xiàn)策”活動；第一支部開展生態(tài)騎行、農(nóng)莊微黨課、耕種責(zé)任田，爭做企業(yè)“生態(tài)黨建”品牌的宣傳者和踐行者。進(jìn)一步擴(kuò)大黨建“朋友圈”，形成以紅軍長征步道為載體的共建活動“樣板”，全年累計開展共建活動16次，參加人數(shù)超千人，極大促進(jìn)圈層營銷、融資投拓、政策兌現(xiàn)。

貴陽公司勞動競賽號角吹響，各部門、各單位積極響應(yīng)、立即行動，圍繞“比市場營銷”“比生產(chǎn)組織”“比提質(zhì)增效”“比現(xiàn)場管控”“比產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“比能力提升”共6個競賽單元，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、尋突破，營造出“比”的氛圍、激發(fā)“爭”的熱情。融資財會系統(tǒng)聚焦“效益提升、價值創(chuàng)造”，發(fā)揮主觀能動性，多措并舉尋求資金支持。在所屬主管稅務(wù)機(jī)關(guān)現(xiàn)場專項(xiàng)指導(dǎo)下，“吃透”政策、規(guī)范資料，打通了退稅業(yè)務(wù)辦理流程中的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)首次新成立納稅人信用等級復(fù)評并取得增值稅留抵退稅年累已達(dá)一千萬余元。規(guī)劃設(shè)計系統(tǒng)以提升項(xiàng)目“產(chǎn)品力”為抓手、以“雙一流”為目標(biāo)，扎根現(xiàn)場，多措并舉保障設(shè)計還原度；發(fā)揮主觀能動性，提前謀劃、一舉摘得2項(xiàng)國際大獎。營銷系統(tǒng)堅持“雙輪驅(qū)動”為戰(zhàn)略，按照貴陽、海南“雙案場雙展廳”模式，做好加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新探索多元銷售模式和渠道，開辟近30家省內(nèi)外渠道“新戰(zhàn)線”。

同時，貴陽公司把開展勞動競賽與弘揚(yáng)工匠精神相結(jié)合，為廣大干部職工提供創(chuàng)新的平臺、展示的舞臺、比拼的擂臺，通過舉辦營銷誓師大會、推行崗位公開競聘、簽訂目標(biāo)“軍令狀”、發(fā)起員工“活水計劃”、開展專題專項(xiàng)培訓(xùn)，以賽促優(yōu)煉隊(duì)伍。貴陽公司工會每月跟蹤、總結(jié)，在交班會上對勞動競賽完成情況“揭榜排名”，營造出了比學(xué)趕幫超的濃厚競賽氛圍。充分發(fā)揮“宣傳也是生產(chǎn)力”的作用，在微信公眾號開設(shè)“勞動競賽”專欄，實(shí)時傳遞勞動競賽強(qiáng)勁脈動。

2023年，貴陽公司投資建設(shè)的中鐵溪山國際旅游度假區(qū)“雙一流”戰(zhàn)略確立并穩(wěn)步推進(jìn)、省市影響力不斷提高，企業(yè)當(dāng)選并“貴州省養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會理事單位”，中鐵青巖健康小鎮(zhèn)室內(nèi)設(shè)計摘得“2023美國繆斯設(shè)計金獎”“2023紐約設(shè)計大獎銀獎”，中齡大健康生命養(yǎng)護(hù)中心提前152天主體封頂并獲得“貴州省綠色施工示范工地稱號”，紅軍長征歷史步道被納入貴陽市“‘青巖長征’花溪紅色研學(xué)線路”，湖南廣電《跟著課本去旅行》等芒果系列IP、溪山文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、HO超級管家服務(wù)體系、中鐵拾禾·鄰佳農(nóng)莊等領(lǐng)先30年的美好生活方式和場景加速兌現(xiàn)。10余名職工獲得企業(yè)內(nèi)部及省市相關(guān)先進(jìn)榮譽(yù)稱號。勞動競賽期間，貴陽公司群團(tuán)積極為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，打造“中鐵萌娃趣野營”“職工興趣社群”等暖心工程，常態(tài)化推進(jìn)“夏送清涼”“冬送溫暖”，開展作風(fēng)建設(shè)提升、合理化建議征集等專項(xiàng)行動，增強(qiáng)了改革發(fā)展合力。并聯(lián)合參建單位幫扶青巖小學(xué)、與農(nóng)民工子女“結(jié)對子”，積極履行社會責(zé)任。

當(dāng)前，貴陽公司全體干部職工正以勞動筑夢雙一流，以更加昂揚(yáng)的斗志、干事的勁頭和必勝的決心，向全年目標(biāo)“收官戰(zhàn)”發(fā)起總攻。他們將用實(shí)際行動詮釋勞動的價值和意義，不斷“勇于跨越、追求卓越”，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。