“我驚呆了，能想到的全給配齊了，南朝向，采光好，小區環境優美。”今年,陳花在蘭州城關區金城天華小區人才公寓入住滿3年。3年前，她從四川大學運營管理專業畢業后，通過人才引進政策來到蘭州發展。
陳花告訴記者，她所居住的是54平方米的一室一廳一衛的房間，室內配有微波爐、洗衣機、熱水器、臺燈等家用電器，床品分冬夏兩季，不僅有棉枕頭，還貼心準備了蕎麥枕頭。直接拎包入住，給當時初到蘭州的她充足的安全感，她已決定定居蘭州。
自去年6月啟動建設青年發展型城市試點以來，團蘭州市委積極會同市建設青年發展型城市領導小組各成員單位，堅持在“城市對青年更友好”方面作探索，就住房、就業、生活三方面推出青年友好政策，通過一系列舉措營造青年友好的城市氛圍，力爭塑造有志有為的蘭州青年。
解住房難題構青年安居之地
當前，住房問題備受青年群體關注，也是城市對青年更友好最直觀的體現。為解決人才后顧之憂，蘭州推出人才公寓，重點保障中央、省市機關、企事業單位和民營企業高層次人才、急需緊缺人才以及優秀青年人才的周轉住房需求。
運營該項目的相關負責人說，人才公寓的選址布局嚴格按照“距離適中、交通便捷、環境優美、配套齊全”原則，裝修設計上遵循“簡單、實用、溫馨”理念，全部符合“拎包入住”條件。
目前，城關區東崗片區、安寧區海關片區、七里河區奧體中心片區，644套住房已投入使用，累計為在蘭高校科研院所專家、急需緊缺人才和選調生等各類人才提供入住服務500多人次。
今年，蘭州人才公寓又新增了779套住房，分布于城關區、安寧區，均位于地鐵沿線，方便求職者出行。針對普通青年住房問題，建設了青年公寓8處，擬建住房5萬余套，并發放新就業大學生公租房租賃補貼180萬元。
在購房方面，團蘭州市委與13家房企建立合作，為全市廣大有購房需求的青年提供不同房型、地段、價格的優惠房源。
“讓青年在蘭安居，改善青年居住條件，提升青年城市生活品質是我們的責任所在。”團蘭州市委書記陳寧告訴記者，蘭州正匯聚各部門合力打造青年留蘭的硬核吸附力。
政策推新，政府企業聯合“搶人”
“此次人才引進程序上更簡單便利。往年要求研究生學歷，這次放寬了門檻，住房補貼也給剛畢業的年輕人減輕了不少經濟壓力。”畢業于西北農林科技大學風景園林專業的連翔被蘭州市《2023年第一批事業單位引進急需緊缺人才公告》政策吸引，回到蘭州就業生活。他一直想為家鄉發展貢獻一分力量，新政策讓“家鄉人”服務家鄉人的理想得以實現。
人才緊缺和流失問題長期困擾蘭州的發展，蘭州市委聯合團市委在內的多家單位成立了蘭州人才工作領導小組，在引才用才留才問題上下功夫，大膽創新福利政策，為青年在蘭州發展開道鋪路，全面、精準地滿足青年就業需求，讓青年感受到蘭州招賢納士的渴望和誠意。
今年3月，蘭州分別發布了事業單位和企業的人才引進公告，市直23個部門、8個縣區、111家重點企業聯手“留人搶人”，瞬間火爆朋友圈。
“與過去相比，此次引進人才政策無論是崗位需求、引才類別還是薪資待遇，都有了新突破。”市委組織部有關負責人說。
這位負責人介紹，在數量和薪資方面，蘭州市各類事業單位引進人數較前兩年分別增加146%和114%，111家重點企業計劃引進1411人，平均月薪7000元左右，均創下蘭州引才工作開展以來的新高。
在緩解畢業生就業壓力方面，事業單位設置面向應屆畢業生的崗位比去年同期增加了17%。針對民生和基層服務崗位的報名人數少、引進率低的難題，堅持“不唯學歷”“不唯職稱”，分類設置門檻條件。
在專業類別上，囊括哲學、經濟學、法學等13個學科門類，進一步突出對新能源、新材料、生物醫藥等重點產業專業人才的吸引力度，機械類、材料類、計算機類等理工類專業崗位達到746個、占比80.6%，較去年提高51.4%。并且，今年首次將企業引進人才納入市級人才住房保障政策享受范圍之內。
“為青年量身定制一攬子就業創業和人才培育友好政策是由市委組織部、市人社局、市科技局、市退役軍人局等多部門‘眾籌’的結果，只為一個目標，竭盡所能地助力青年在蘭州安業、安身、安心。我們誠邀廣大高校畢業生和各類勞動者加入蘭州人才方陣，攜手跨越發展，共繪黃河之都美好藍圖。”陳寧說。
福利多多營造青年樂享生活
“燈光秀精彩又震撼”“蘭州是座歷史悠久的名城，以后想留蘭州發展”……
今年4月，團蘭州市委聯合蘭州各高校舉辦“萬名學子游金城”活動，西北師范大學的500多名學子相約蘭州黃河樓，俯瞰黃河之濱，參觀了解黃河文化，集體觀看3D實景演出《大有蘭州》，在光影空間里逐夢華夏文明，追溯黃河歷史，探秘金城文化。目前，已成功舉辦7期，3000多名學生參與。
5月，蘭州市建設青年發展型城市專場音樂會在蘭州大學榆中校區聞欣堂精彩上演，千余名師生現場觀看了演出，在紅色旋律中重溫崢嶸歲月。
“現場觀看蘭州交響樂團演出十分開心，各種樂器的精妙配合讓我大飽耳福，近距離來一場高雅藝術的心靈之旅。”蘭州大學哲學社會學院2022級本科生侯佳雨說，蘭大學子在建設青年發展型城市中始終與城市共精彩。
“通過走出去和請出來兩種不同方式讓青年了解蘭州、熱愛蘭州，深化校企合作、強化供需對接，為共育共扶城市青年人才、建設青年發展型城市貢獻力量。”團蘭州市委青發部部長許家濤介紹，除了注重青年文化娛樂生活，團蘭州市委也用實實在在的優惠福利提升青年的生活品質。
5月4日，團蘭州市委發布啟動了“青年友好月”計劃，聯合多家企業推出系列青年購車、出行、旅游等友好項目，讓青年感受到蘭州的溫情。
在青年出行上，與4S店建立合作，幫助青年群體實現更大購車優惠；在青年游玩上，推出價值1萬元的“蘭州文旅卡”，讓青年群體享受免費景區觀光、影院觀影、實景體驗等文化活動；辦理“青年友好卡”可享受一分錢坐公交、五折乘坐地鐵，特定商圈低折扣購物等福利；為青年群體提供免費自習室、讀書吧、健身場館等諸多優待，給青年專屬的蘭州溫暖。
此外，蘭州奧體中心等公共體育設施向青年免費或低收費開放，打造城市體育文化服務綜合體，建設“15分鐘青年健身圈”，倡導青年積極健身運動，為蘭州建設青年發展型城市提供硬件基礎保障。
中青報·中青網記者 王璐璐 來源：中國青年報
原標題:蘭州：破人才荒困局，“搶人”再出新招
（王璐璐）
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