要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo),堅(jiān)持科技創(chuàng)新、自立自強(qiáng)是必經(jīng)之路。目前我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力和貢獻(xiàn)還存在很大的差距，企業(yè)創(chuàng)新也需要大量的科研人才，如何讓企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體、如何解決技術(shù)研發(fā)人才不足的問(wèn)題，是當(dāng)前工作的重中之重。對(duì)此，第十四屆全國(guó)政協(xié)委員姚力軍在提案中提出了自己的建議。

姚力軍認(rèn)為，想要技術(shù)創(chuàng)新必須堅(jiān)持企業(yè)的主體地位。因此，要進(jìn)一步創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境、深化改革，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力和活力，支持鼓勵(lì)企業(yè)盡快真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，在技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮主體作用，夯實(shí)科技自立自強(qiáng)根基。

他還提出了三點(diǎn)建議，一是探索建立新型的企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制，鼓勵(lì)行業(yè)龍頭企業(yè)牽引成立產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，培育專精特新、小巨人及單項(xiàng)冠軍企業(yè)。產(chǎn)業(yè)研究院“產(chǎn)、研、創(chuàng)、才”模式指的是產(chǎn)業(yè)、研發(fā)、創(chuàng)業(yè)、人才，其中把產(chǎn)業(yè)放在第一位，有別于一般研究院。產(chǎn)業(yè)研究院就是要圍繞某個(gè)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行縱向垂直整合產(chǎn)業(yè)鏈，橫向擴(kuò)大周邊產(chǎn)品類別，一切為了客戶，滿足客戶更多需求，這樣可以快速形成市場(chǎng)效益，拉動(dòng)研究院各項(xiàng)目高速發(fā)展。同時(shí)在產(chǎn)業(yè)研究院運(yùn)營(yíng)模式上進(jìn)行創(chuàng)新。

二是引導(dǎo)人才價(jià)值取向，發(fā)揮創(chuàng)新主體地位，教育定位要培養(yǎng)技術(shù)精湛，具有職業(yè)精神、擁有家國(guó)情懷的奮斗者。鼓勵(lì)高校研究生到企業(yè)一線開展研發(fā)工作，掌握工藝技術(shù)、產(chǎn)品，尤其是要了解產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù)，才能真正開發(fā)出新技術(shù)、新產(chǎn)品，所學(xué)的知識(shí)與產(chǎn)業(yè)技術(shù)、客戶需求相結(jié)合，真正開發(fā)出市場(chǎng)需求的新技術(shù)、新產(chǎn)品。

三是激發(fā)市場(chǎng)主體活力，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，把企業(yè)發(fā)展與國(guó)家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密聯(lián)系在一起。廣大企業(yè)家要弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，敢為天下先，努力把企業(yè)打造成強(qiáng)大的創(chuàng)新主體，戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

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