中國日報7月17日電（記者 胡永啟） 7月17日，國新辦舉行《人力資源市場暫行條例》有關(guān)情況吹風(fēng)會。人力資源和社會保障部副部長張義珍在會上介紹，2018年6月29日，國務(wù)院常務(wù)會議審議通過了《人力資源市場暫行條例》（以下簡稱《條例》），自2018年10月1日起施行。
張義珍介紹，截至2017年底，全國共建立各類人力資源服務(wù)機構(gòu)3.02萬家，從業(yè)人員58.37萬人，全年營業(yè)收入達(dá)到1.44萬億元，為2億多人次就業(yè)創(chuàng)業(yè)和流動提供了人力資源服務(wù)。
黨的十八大特別是十九大以來，黨中央對人力資源市場建設(shè)提出了新的更高要求，明確要求要結(jié)合就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人力資源流動配置工作實際，制定一部人力資源市場建設(shè)與管理的行政法規(guī)。司法部、人社部起草了《條例》草案，報經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議審議通過。這是改革開放以來，我國人力資源要素市場領(lǐng)域第一部行政法規(guī)。
張義珍介紹，《條例》共七章四十八條，對人力資源市場管理體制、人力資源市場培育和建設(shè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、人力資源市場活動規(guī)范、人力資源市場監(jiān)督管理等方面作了系統(tǒng)規(guī)定，是做好新時代人力資源市場建設(shè)工作的基本依據(jù)和準(zhǔn)則。下一步，人社部將會同相關(guān)部門，充分發(fā)揮職能作用，切實抓好《條例》的貫徹落實，推動建設(shè)統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，更好發(fā)揮市場在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人力資源流動配置中的決定性作用，推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
