（三）
新中國成立以來，先后十余次大裁軍。每一次裁軍，也必然是一番改革，精簡員額的同時，精進的是治軍理念、打贏能力。
為什么改革“根本停不下來”？為什么一定現(xiàn)在要改革？
我軍已經(jīng)30多年沒有打仗，一些人怕是早就忘了戰(zhàn)爭的傷痛。但是，傷疤可以愈合，淚水可以抹去，頭腦的清醒與肩頭的責任卻在在難忘——
今日中國，民族復興的目標從未如此之近，民族復興的阻力也從未如此凸顯。這種阻力，突出表現(xiàn)為錯綜復雜的國際戰(zhàn)略形勢，表現(xiàn)為日益嚴峻的國家安全發(fā)展環(huán)境。世界并不太平，我們家門口生亂生戰(zhàn)的可能性增大。“軍人在戰(zhàn)場上用槍拿不回來的東西，不要指望外交官在談判桌上靠嘴拿回來?！?/p>
從這些年軍隊現(xiàn)代化建設和遂行軍事斗爭任務的情況來看，我軍打贏信息化戰(zhàn)爭能力不夠、各級指揮信息化戰(zhàn)爭能力不夠的問題比較突出，軍事斗爭準備存在不少短板。其中原因是多方面的，但一個重要原因是領導管理體制不夠科學、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制不夠健全、力量結構不夠合理、政策制度相對滯后。這些深層次矛盾和問題嚴重制約我軍能打仗、打勝仗的能力。
解決這些問題，歸根結底要靠改革?，F(xiàn)在，我國進入由大向強發(fā)展的關鍵階段，國防和軍隊建設處在新的歷史起點上，放眼世界，縱觀全局，我們必須以更大的智慧和勇氣深化國防和軍隊改革。
改革等不起、慢不得、不能拖！
從國際國內形勢來看，我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，有巨大的潛力、韌性和回旋余地。
從軍隊內部來看，這些年，軍隊滋生的一些積弊越來越被認清，制約部隊戰(zhàn)斗力建設的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題越來越受到重視。對深化國防和軍隊改革，廣大干部群眾高度關注、積極支持，全軍官兵熱烈期盼、堅決擁護?？偟目?，深化國防和軍隊改革主客觀條件比較有利，面臨難得的機遇。
一粒種子錯過一個春天，或許只用蟄伏一年。一支軍隊如果錯失一次改革，哪怕流干了血、拼盡了命，也未必能喚回東風！
要改革，要強軍，就在此時，就在當下。刀口向內，就在我們這一代中國軍人身上！
